Сервис Ричардсона

Сервис анализа данных для оценки динамики развития стран мира

Выводы по итогам данного этапа исследования

Гипотеза, согласно которой определяющей группой факторов является группа «Институты развития человеческого капитала» (группа No 3), от этой группы факторов зависит «Качество человеческого капитала» (группа No 2), а «Экономическая и военная мощь» (группа No 1) является производной от группы No 2, статистическим анализом подтверждается с использованием нелинейной модели (вариант расчета No3).

Проявляется также зависимость между группами факторов причинности по Гренджеру. Возможные причины неполного соответствия результатов анализа в вариантах 2 и 3 гипотезе о зависимостях групп факторов: неточно подобранные для исследования факторы и недостаточно полные данные (особенно это касается группы факторов No 3 «Институты развития ЧК»).

Анализ графиков динамики изменений Главных компонент для трех групп факторов в варианте No3 позволяет утверждать, что гипотеза также подтверждается: на рис. 49-50 отчетливо видно, что росту Человеческого капитала предшествует рост Институтов развития ЧК.

Зависимость Военно-экономической силы от ЧК менее очевидна для США. Видимо кроме исследованных были и другие факторы повлиявшие на их падение начавшееся в 1997 году. Либо рост факторов групп 2 и 3 оказался недостаточным для столь огромной и значит инерционной экономики, как США.

Для неприсоединившихся стран таких как Швеция и Финляндия, у которых милитаристская составляющая истеблишмента не является столь влиятельной, как с США, зависимость групп факторов на графиках более выражена (рис.52-54).

Для стран из нижней части таблицы откуда взяты все эти графики выражены тенденции медленной, последовательной деградации всех групп факторов (рис.55-57).

Здесь видны кратковременные всплески, обусловленные, видимо, размерами помощи от Евросоюза, однако общую тенденцию это может лишь замедлить.

Полный текст [PDF, 5.5 Mb]
Сайт доступен здесь: http://eurasian-defence.ru/richdb
Пароль можно запросить по адресу: an2k@mail.ru